7月15日，南國(guó)紅豆控股有限公司人力資源部與企劃部在紫杉閣組織新員工入職培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)旨在構(gòu)建員工與企業(yè)的有效溝通，切實(shí)幫助廣大新員工解決工作和生活中的實(shí)際問題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化；強(qiáng)化相關(guān)部門人員的對(duì)接工作，加強(qiáng)彼此的溝通協(xié)作與團(tuán)隊(duì)配合，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性；進(jìn)一步增強(qiáng)員工歸屬感，營(yíng)造員工與企業(yè)雙向溝通的和諧氛圍。
從剛開始的“破冰”游戲到新員工自報(bào)家門，從南國(guó)紅豆企業(yè)文化培訓(xùn)到生活工作中如何溝通交流，從人事部長(zhǎng)給出指導(dǎo)意見到員工自己分享心路歷程，從團(tuán)隊(duì)合作助力完成“企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽”到自我展示個(gè)人風(fēng)采。整個(gè)過程在輕松愉悅的氛圍中進(jìn)行，大家積極參與，獻(xiàn)智獻(xiàn)力，終三人獲得“分享獎(jiǎng)”，一組獲得“合作獎(jiǎng)”。
新員工培訓(xùn)好似一個(gè)窗口，是新員工們了解公司、融入公司的一個(gè)重要渠道。公司為員工提供了發(fā)展的平臺(tái)，鼓勵(lì)支持員工的職業(yè)成長(zhǎng)，希望全體新員工通過此次學(xué)習(xí)，能夠盡快融入工作團(tuán)隊(duì)，在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，積極進(jìn)取，跟隨公司發(fā)展的腳步，同心協(xié)力，夢(mèng)想共圓！
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