金雞報春聞征鼓，只爭朝夕啟新程。2月4日，南國紅豆2017年動員表彰大會在紅豆集團會議中心舉行。董事長周鳴江在動員大會上做出重要講話，會議同時表彰了2016年度員工及團隊，并聽取下屬控股子公司負責人回顧2016年工作業(yè)績，規(guī)劃2017年工作日程的發(fā)言。集團股東會會長周耀庭、集團總裁周海燕等集團領導以及南國紅豆控股有限公司各職能部門及下屬控股子公司全體員工參加了會議。
收獲2016，迎戰(zhàn)2017！南國紅豆控股有限公司在發(fā)展過程中，始終堅持創(chuàng)新發(fā)展，突出質(zhì)量效益，狠抓管理提升，在不同的工作崗位中涌現(xiàn)出眾多員工與團隊。在此次動員表彰大會開始，副總經(jīng)理唐勇宣讀了2016年度員工及團隊名單，由主席臺在座領導對他們進行隆重嘉獎，以此表彰典型，激勵全體員工積極奮進。紅豆電信綜合運營部副經(jīng)理馮曹作為員工代表上臺發(fā)言。
南國紅豆控股有限公司副董事長兼紅豆電信CEO劉宏彪、總經(jīng)理兼紅豆熱電廠廠長蔡杰、江蘇紅日新能源有限公司總經(jīng)理周向東、公司總經(jīng)理助理兼資產(chǎn)管理部總經(jīng)理劉航兵、上海紅兆服飾有限公司總經(jīng)理顧立新、無錫紅豆緣服飾有限公司總經(jīng)理顧金表作為控股子公司負責人代表總結2016年的工作情況，科學制定2017年的工作目標，用振奮人心的話語力量以及嶄新的精神面貌，讓在場的全體員工意氣風發(fā)，對新的一年充滿了信心與希望。
紅豆集團總裁、南國紅豆控股有限公司監(jiān)事長周海燕表示，南國紅豆控股有限公司與紅豆集團是利益共同體，一定要組織建立好股東團隊與經(jīng)營團隊，提升對公司的關切度，同時提出三點建議：加強公司治理，要有更加靈活的機制與機會，規(guī)范管理，使公司管理流程化、節(jié)奏化、標準化；加強團隊人才建設，提升專業(yè)人才技能；加強內(nèi)控建設，特別是在資產(chǎn)管理方面要設立預警機制等。周海燕希望全體員工能夠發(fā)揚會議精神，并祝愿南國紅豆控股有限公司的業(yè)務發(fā)展能力蒸蒸日上。
站在新起點，邁步新征程。董事長周鳴江表示，2017年是實施“十三五”規(guī)劃的重要一年，也是南國實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關鍵之年。在整個社會對財富追求的驅(qū)動下，投資消費需求將保持相對穩(wěn)定，實體經(jīng)濟將實現(xiàn)平穩(wěn)健康發(fā)展的局面。集團層面，通用上市、西港特區(qū)踐行“一帶一路”戰(zhàn)略、紅豆股份增發(fā)等都彰顯了實體產(chǎn)業(yè)發(fā)展的強大動力。公司上下要以此為契機，堅持創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，倡導“工匠精神”，助推公司旗下各實體版塊向形態(tài)更、品質(zhì)更突出、結構更合理的階段演化。周鳴江同時針對公司資產(chǎn)證券化、電信、電力、服裝、資產(chǎn)管理、人力資源管理及阿米巴管理等發(fā)面做出重要指示，希望全體員工牢記使命、銳意進取，堅持走創(chuàng)新發(fā)展道路，繼續(xù)實施智慧化、綠色化、國際化戰(zhàn)略，不斷增強發(fā)展內(nèi)生動力和活力，共同開創(chuàng)南國紅豆各項事業(yè)新輝煌！
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