無錫市東港鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)一直關(guān)心和支持企業(yè)的發(fā)展。5月17日，無錫市東港鎮(zhèn)黨委書記胡小堅等一行領(lǐng)導(dǎo)，走訪南國紅豆控股有限公司，慰問經(jīng)營管理人才。
工程師支民作為南國紅豆經(jīng)營管理人才代表，接受了領(lǐng)導(dǎo)的慰問。支民自入職以來，工作業(yè)績突出，管理成效顯著。在公司的大力支持下，他統(tǒng)籌了紅豆熱電廠開展熱網(wǎng)節(jié)能改造，全部投運后可增汽28萬t/a，增效1200萬元；積極推行阿米巴考核，凝聚熱電廠所有員工的向心力；響應(yīng)節(jié)能減排號召，升級提標技改，可緩解電力、熱力的缺口壓力，實現(xiàn)超低排放。增效共計數(shù)千萬元。
支民表示，他和其他經(jīng)營管理人才都在工作與生活中受到了公司的大力支持與關(guān)心。南國紅豆一直注重對經(jīng)營管理人才的關(guān)注，并給予他們足夠的發(fā)展空間。不但在福利方面提供給他們住房購房補貼，還配送交通工具為出行提供便利，以貼近生活的激勵保障措施，讓創(chuàng)新型人才沒有后顧之憂地專注科研，促進企業(yè)發(fā)展。
南國紅豆控股有限公司副總經(jīng)理唐勇陪同并向胡小堅書記詳細介紹了公司在重視經(jīng)營管理人才方面的一系列重要舉措。他說，董事長周鳴江一直強調(diào)，公司堅持走創(chuàng)新發(fā)展的道路，創(chuàng)新型經(jīng)營管理人才是企業(yè)前進發(fā)展的核心力量，公司會持續(xù)引進和培養(yǎng)各領(lǐng)域的經(jīng)營管理人才，為后續(xù)發(fā)展注入活力與動力。
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