9月23日~24日，南國紅豆控股有限公司邀請了江蘇開炫律師事務(wù)所虞世俊和余景軍兩位律師講授“新形勢下民營企業(yè)高管刑事法律風(fēng)險防控”的培訓(xùn)。
通過對兩天培訓(xùn)效果的調(diào)查，員工們反響很大，大家普遍認(rèn)為，這次培訓(xùn)課的內(nèi)容非常貼近工作，貼近生活，很有必要。自身的法律意識和防范職業(yè)風(fēng)險的意識都有所提高。在此之前思想上許多模糊認(rèn)識及模糊意識，通過專業(yè)的培訓(xùn)之后這如撥云見日，找到了明確的答案。
“可怕的不是風(fēng)險，而是未知”，每位員工都應(yīng)具備基礎(chǔ)的刑事法律意識。
“21世紀(jì)，沒有危機感是大的危機”哈佛大學(xué)教授理查德.帕斯卡爾曾經(jīng)這樣說。企業(yè)中個人大的風(fēng)險是什么？應(yīng)有法律意識。這是大部分員工容易忽視的地方。我們每個人不可能有精力熟知法律，可以不懂法律，但一定要有法律意識，因為只有心中有法律意識，就會產(chǎn)生防范意識，規(guī)則意識。當(dāng)前，我國正處于發(fā)展關(guān)鍵期，面臨的誘惑和考驗很多?？v觀違法者的發(fā)展軌跡，有制度方面的原因，也有其個人原因，環(huán)境的潛規(guī)則、生活惡習(xí)等等。結(jié)合在我們的實際工作中，這樣的危機可能會以多種形式存在。當(dāng)你手中有些權(quán)力和職務(wù)便利時，或許一張購物卡、一場飯局、一場麻將……這些看似不起眼的“小意思”，都可能是“腐蝕”的開始，如果沒有防范意識，沒有危機感，就可能會在這些“小意思”的不斷侵蝕中不知不覺成為圍獵者的“獵物”
“預(yù)防是解決危機的好辦法?！庇忻C管理專家邁克爾.里杰斯特這樣說。防范措施，有制度措施：嚴(yán)格立法，不斷完善制度，把權(quán)力關(guān)在“籠子里”；有規(guī)則意識，對法律要有敬畏之心；作為企業(yè)中一些權(quán)力部門，特別是一些手握權(quán)力的人，要知可為，知不可為。在行使權(quán)力的時候，掌好權(quán)，用好權(quán)，相反，濫用權(quán)力進行權(quán)錢交易謀取私利，若把權(quán)力變成為個人謀好處的工具，終不僅給企業(yè)，也會給個人帶來難以消除的影響和損失。
俗話說“君子愛財，取之有道”。我們的廣大員工應(yīng)該懂得怎樣才能做到清白做人，干凈做事？除了不斷完善制度，把權(quán)力關(guān)在“籠子里”，還要不斷加強人品品格的修養(yǎng)，常懷律己之心，常思貪欲之害，深刻認(rèn)識權(quán)力是把雙刃劍，手握權(quán)力應(yīng)如臨深淵，如履薄冰，在利益面前，自覺約束自己。只有不斷警鐘長鳴，才可能成為一個“清白做人，干凈做事 ”的人。
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